현대차·현대중 노조, 동시파업 돌입
현대차·현대중 노조, 동시파업 돌입
  • 신주영 기자
  • 승인 2016.07.19 09:24
  • 댓글 0
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▲6월 열린 현대중 노조 집회에서 노조 지도부 4명이 삭발하며 구조조정 투쟁의지를 보이고 있다


[중앙뉴스=신주영기자]현대자동차와 현대중공업 노조가 19일 동시 부분파업에 들어간다. 두 노조의 동시파업은 과거 현대그룹노조총연맹(현총련) 연대파업 이후 23년 만이다.

 

현대차 노조는 올해 임금협상에서 합의점을 찾지 못하자 이날 1·2조 근무자가 각 2시간 파업한다.

현대중 노조도 임금 및 단체협약 교섭에 진전이 없어 구조조정 대상 부서 인원 일부가 파업할 예정이다.


현대차 노조는 이날부터 22일까지 4일 연속, 현대중 노조는 이날과 20일, 22일 각각 파업을 예고했다. 두 노조가 이번 주에만 3차례 동시파업하는 것이다.

 

현대차 노조는 오전 6시 50분 출근하는 1조 근무자 1만5천여 명이 오후 1시 40분부터 2시간, 오후 3시 30분 출근하는 2조 근무자 1만3천여 명이 오후 10시 30분부터 2시간 각각 파업한다.

 

조합원들은 파업이 시작되면 사업부별로 쟁의대책위원회 출범식을 연 뒤 퇴근한다.

노조가 하루 총 4시간 파업하면 자동차 2천여 대를 만들지 못해 400억원 이상의 생산차질이 예상된다고 회사는 밝혔다.

 

현대차 노조의 올해 파업은 5년 연속이다.

노조는 임협에서 기본급 7.2%인 임금 15만2천50원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 일반·연구직 조합원(8천여 명)의 승진 거부권, 해고자 복직, 통상임금 확대와 조합원 고용안정대책위원회 구성, 주간연속 2교대제에 따른 임금 보전 등을 요구했다.

 

회사는 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응 공동 TF 구성 등을 노조에 요구했다


현대중 노조도 임금과 단체협약 교섭이 진척이 없는 데다 회사 구조조정까지 겹치자 현대차와 나란히 파업에 나선다. 올해로 3년 연속 파업이다.

 

노조는 파업 첫날 분사 구조조정 대상인 설비지원사업 부문이 선두에 선다. 오후 2시부터 3시간 파업한다.

 

전체 1만5천여 명 조합원 가운데 설비지원사업 부문만 파업하는 것이어서 생산차질은 없을 것으로 보인다.

 

설비지원사업 부문은 전체 종업원 900여 명 가운데 조합원이 700여 명이다. 이미 분사에 동의한 절반 이상의 조합원은 파업에 참여하지 않을 것으로 회사는 보고 있다.


노조의 올 임단협 요구안은 사외이사 추천권 인정, 이사회 의결 사항 노조 통보, 징계위원회 노사 동수 구성, 퇴직자 수만큼 신규사원 채용, 우수 조합원 100명 이상 매년 해외연수, 임금 9만6천712원 인상(호봉승급분 별도), 직무환경 수당 상향, 성과급 지급, 성과연봉제 폐지 등이다.

 

사측도 조합원 자녀 우선 채용 단협과 조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 폐지, 탄력적·선택적 근로시간제 및 재량 근로 실시 등을 노조에 요구했다.

 

현대차 노조와 현대중 노조는 이날 동시 파업에 앞서 현대차 울산공장 본관 앞에서 함께 기자회견을 열어 임단협 및 구조조정 현안과 동시파업에 대해 입장을 밝힌다.


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