[중앙뉴스=우정호 기자] 주 52시간 근무제 시행 이후 직장인들의 ‘야근’이 줄어든 것으로 나타났다.

잡코리아가 주 52시간 근무제를 시행하는 기업에 근무하는 직장인 780명을 대상으로 ‘주 52시간 근무제 시행 이후 야근 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다고 15일 밝혔다.

먼저 ‘요즘 야근을 자주 합니까?’라는 질문에 ‘가끔 한다(42.9%)’거나 ‘거의 안 한다(41.9%)’는 응답자가 대부분을 차지했다. ‘야근을 자주 한다’는 응답자는 15.2%에 그쳤다.

‘주52시간근무제 시행 이후 야근 빈도는 전과 비교해 어떻습니까?’라는 질문에는 ‘야근이 줄었다’는 응답자가 48.7%로 절반에 가까웠다. 이어 근소한 차이로 ‘전과 비슷하다(43.6%)’는 응답자가 많았고, ‘야근이 늘었다’는 응답자는 7.7%로 소수에 그쳤다.

야근을 하는 이유는 ‘일이 많아 다 하지 못했을 때(53.6%)’나 ‘갑자기 발생한 예측 불가능한 업무 때문에(50.1%)’ 야근을 한다는 직장인이 각각 과반수이상의 응답률(복수응답)로 가장 많았다.

이외에는 ▲본연의 업무보다 보고/관리하는 업무가 많아서(16.2%) ▲업무 특성상 야근이 불가피해서(해외무역 등_15.1%) ▲퇴근시간이 임박했을 때 업무 지시를 받아서(14.5%) ▲야근 수당을 받기 위해서(13.6%) 순으로 조사됐다.

그럼 직장인들은 일주일 중 주로 어느 요일에 주로 야근을 할까? 조사결과 야근을 해야 할 경우 주로 ‘월요일(21.9%)’이나 ‘화요일(21.4%)’에 야근을 한다는 응답자가 많았다.

야근을 하는 시간은 ‘약 2시간정도’ 초과근무를 한다는 직장인이 46.0%로 가장 많았고, 이어 ‘약 1시간정도(25.4%)’ 또는 ‘약 3시간정도(20.3%)’ 순으로 야근을 한다는 직장인이 많았다.

야근수당을 지급하는 기업은 약 절반 정도인 것으로 나타났다. ‘야근을 할 경우 야근수당은 지급하는가’ 조사한 결과, 직장인 59.5%가 ‘야근 수당을 지급한다’고 답했다. ‘야근수당은 없으나 저녁식사를 제공한다’는 답변은 19.1%로 조사됐다. 이외에 ‘야근 수당이 없고, 저녁식사도 제공하지 않는다’는 답변은 21.4%로 나타났다.