[중앙뉴스=윤장섭 기자]정부가 새해 벽두부터 젊은이들의 채용을 위한 일자리 박람회를 개최했다. 공공기관 채용정보를 종합적으로 제공하는 이번 행사에는 165부스에 141개 기관이 참여했다. <중앙뉴스>는 지난 8일과 9일, 강남구 양제동 AT센타에사 진행된 "공정사회 투명채용" 참 인재를 담다라는 주제로 열린 "2020년 공공기관 일자리 박람회"장을 찿아 올 한해 정부가 운영하는 공공기관들의 채용계획을 분야별로 쪼개어 소개한다.

이번행사를 기획한 관계자는 공공기관 채용정보를 종합적으로 제공하는 장을 마련하여 모든 구직자들에게 공정하고 투명한 공공기관 채용정보를 제공하려고 한다고 밝혔다. 덧붙여서 이번 행사를 통해 공공기관의 채용효과를 극대화 하고, 공공기관 일자리 창출 및 공정 사회 실현에 맞는 채용과정의 투명성을 확보하는 것에 목적을 두고있다고 전했다.

행사장을 찿은 청춘들은 개막식을 포함해 선배들의 "공공기관 취업성공 이야기"를 청취하기도 하고 그동안 궁굼했던 공공기관의 인사제도와 절차, 업무에 대한 이해를 높이고 공감대를 형성하기 위한 취업 전략을 세우기 위한 인사담당자와의 "토크콘서트" 시간도 가졌다.

NSC 특별 강연에서는 능력중심채용모델을 바탕으로 "블라인드"채용에 대해 보다 자세히 알아보는 시간도 마련됐다. 이외에도 공공기관의 취업을 준비하는 청춘들에게 자소소 작성 요령과 면접 등 다양한 분야를 효과적으로 준비하는 방법들에 대해 자세히 설명을 들을 수 있다. 모의토론 면접도 진행됐다.

블라인드 채용 도입 이후 주요 공공기관에서 다양하게 시행되고 있는 토론 면접을 사실처럼 메인무대에서 펼쳐보이기도 했다.

▲[고용 보건 복지 분야] 국민연금공단

국민연금공단은 국민연금제도를 효율적으로 운용하기 위해 정부가 설립한 보건복지부 산하 공기업으로 1987년 9월 18일 국민연금관리공단으로 설립되어, 2007년 7월 지금의 국민연금공단으로 이름이 변경되었다.

2006년 1월, 근로자 1인 이상 사업장으로 당연 적용 사업장이 확대되어 전 국민 연금시대를 열었다.

2008년 완전 노령연금을 지급하기 시작했으며, 2011년 1월 사회보험 징수통합에 따른 징수업무를 국민건강보험공단으로 이관했다.

2011년 10월부터 장애인 활동 지원사업을 시행했으며, 2014년 7월부터 기초연금사업을 수행했다.

2017년 600조원을 돌파하면서 세계 3대 연기금으로 성장했다.

국민연금공단은 국민들의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여하는 것을 목적으로 설립됐다.

공단의 주요 업무는 가입자 지원, 연금급여, 국민연금기금 운영, 노후설계서비스 제공 등 제도뿐만 아니라 장애인 관련 서비스, 기초연금 등 다양한 복지서비스를 수행하고 있다.

국민연금공단의 본사는 전라북도 전주시 덕진구 기지로 180번지다.

이번에 '국민연금공단'이 모집하는 인원은 "일반 채용"과 "고졸자 채용"이다. 먼저 일반 채용 모집은 전일제 신입(329면) 및 경력직(30명), 시간제 신입(20명) 등 총 379명 이다.

모집부문은 #일반직(사무.심사.전산) #기금운용직 #연구직 이다.

전일제 신입의 년봉은 약 34,121천원 수준이며 성과급은 별도다. 시간제 신입의 년봉은 약 19,547천원 수준이며 성과급은 별도다. 합격자들은 본부(전주)및 전국 지사에 배치된다.
 
전형절차에서 먼저 전일제 신입의 경우 #원서접수는 2020년 3~4월이다. #서류전형은 4월이다. #필기시험은 2020년 5월이다(직업기초능력평가 및 전공영역 평가). 이어 #면접시험은 2020년 5월 이다. #신체검사와 신원조회는 6월에 실시된다.

시간제 신입의 #원서접수는 2020년 9~10월이다. #서류전형은 10월이다. #필기시험은 2020년 11월이다(직업기초능력평가만 실시한다). 이어 #면접시험은 2020년 11월 이다. #신체검사와 신원조회는 2020년 12월에 실시된다.

전일제 신입과 시간제 신입사원 모집에 지원하는 지원자들이 준비해야 하는 서류는 다음과 같다. ①입사지원서, ②경력.경험기술서 및 자기소개서, ③입사지원서에 기재한 교육사항.경력사항.자격사항 등의 증빙서류(해당자), ④취업지원대상자.장애인증명서(해당자)등이다.

#공무직 채용은 직렬에 따라 별도, 전형으로 진행 예정이다. #서류전형 요소 관련 증빙 및 우대사항 관련 증빙은 면접시험 이후 제출하면 된다.

우대사항도 잘 체크해야 도움이 된다. ①취업지원대상자, ②장애인, ③청년인턴경험자 등은 합격을 위해 해당 사항을 꼭 점검해야 한다.

▲고졸자 채용

고졸자 채용은 전일제 신입 25명이다. 모집부문은 일반직(사무직)이다. 고졸자 전일제 신입의 연봉은 31,986천원 수준이다(성과급은 별도다). 고촐자 채용도 일반 채용과 마찬가지로 본부(전주)및 전국 지사에 배치된다.

고졸자 전일제 신입 전형절차는 다음과 같다. #원서접수는 2020년 9~10월이다. #서류전형도 10월이다. #필기시험은 2020년 11월이다(직업기초능력평가만 실시한다), 이어 #면접시험은 2020년 11월 이며. #신체검사와 신원조회는 12월에 실시된다.

고졸자 전일제 신입 지원자들이 제출해야 할 서류는  ①입사지원서 및 자기소개서다. #서류전형 요소 관련 증빙 및 우대사항 관련 증빙은 면접시험 이후 제출하면 된다.

우대사항도 잘 체크해야 도움이 된다. ①취업지원대상자, ②장애인, ③청년인턴경험자 등이다.

 ▲ 체험형 인턴 부분

'체험형 인턴' 부문에도 모집이 예정되어 있으나 모집 인원은 현재 미정이다. 채용시기는 3월로 예정되어 있다. 전형절차에서 원서접수는 2020년 2월이고 서류전형은 2020년 3월이다. 면접시험도 3월로 예정되어 있다.

#채용일정 및 인원은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.