“불확실한 경영환경 속 안정을 우선으로 지속성장 도모하는 인사”
생활가전사업부 이재승 부사장 가전 최초 승진으로 사장 자리 올라
반도체 메모리 이정배·파운드리 최시영
파운드리 CTO 신설해 정은승 사장 보임
진교영 사장은 종합기술원장에 

삼성전자가 대표이사 3인을 모두 유임하고 승진자를 가전출신 첫 사장으로 선임하는 등 소폭의 사장단 인사 단행을 함으로써 비교적 안정 속 성과주의 인사를 단행했다는 분위기다. (사진=중앙뉴스DB)
삼성전자가 대표이사 3인을 모두 유임하고 승진자를 가전출신 첫 사장으로 선임하는 등 소폭의 사장단 인사 단행을 함으로써 비교적 안정 속 성과주의 인사를 단행했다는 분위기다. (사진=중앙뉴스DB)

[중앙뉴스=김상미 기자] 삼성전자가 대표이사 3인을 모두 유임하고 승진자를 가전출신 첫 사장으로 선임하는 등 소폭의 사장단 인사 단행을 함으로써 비교적 안정 속 성과주의 인사를 단행했다는 분위기다.

삼성전자의 새로운 반도체 메모리사업부 사장에 이정배 D램 개발실장 부사장이 선임됐다. 또 파운드리 사업부 사장에는 최시영 글로벌인프라총괄 메모리제조기술센터장이, 소비자 가전(CE) 부분의 생활가전사업부장 사장에는 이재승 부사장이 각각 사장으로 승진해 임명됐다.

이재용 부회장의 회장 승진은 이번 인사에 포함되지 않았으며 삼성전자의 대표이사 3인은 모두 유임됐다.

삼성전자는 2일 사장 승진 3명, 위촉 업무 변경 2명 등 총 5명 규모의 보임을 변경하는 2021년도 정기 사장단 인사를 단행했다고 밝혔다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 글로벌 위기 등 불확실성을 고려한 소폭의 인사인 셈이다.

삼성전자는 특히 김기남·김현석·고동진 등 대표이사 3인을 모두 유임하는 안정을 꾀하는 속에서도 일부 부문장은 교체하는 등 실적 위주의 쇄신 인사에 초점을 맞췄다. 또한 이번 사장단 인사에서 가전 사업의 성장과 혁신을 이끈 소비자 가전(CE) 부분의 생활가전사업부 이재승 부사장은 사장으로 승진시키고 생활가전사업부장으로 임명했다.

회사 측은 이번 사장단 인사의 주요 특징에 대해 가전 사업의 성장과 혁신을 이끈 부사장을 사장으로 승진시키고, 핵심사업인 반도체 비즈니스의 개발과 제조 경쟁력 강화를 이끈 부사장을 사장 승진과 함께 사업부장으로 과감히 보임해, 성과주의 인사와 함께 미래를 대비한 새로운 혁신과 도전을 이끌 세대교체 인사를 실현한 것이라고 설명했다.

(왼쪽부터)이재승 삼성전자 생활가전사업부장 사장, 이정배 삼성전자 메모리사업부장 사장, 최시영 삼성전자 파운드리사업부장 사장. (사진=삼성전자)
(왼쪽부터)이재승 삼성전자 생활가전사업부장 사장, 이정배 삼성전자 메모리사업부장 사장, 최시영 삼성전자 파운드리사업부장 사장. (사진=삼성전자)

이재승 삼성전자 생활가전사업부장 사장은 삼성전자 창립 이래 생활가전 출신 최초의 사장 승진자로 오늘날의 생활가전 역사를 일궈낸 산 증인으로 평가받고 있다. 냉장고개발그룹장, 생활가전 개발팀장 등을 역임하면서 무풍에어컨, 비스포크 시리즈 등 신개념 프리미엄 가전제품 개발을 주도하고 2020년 1월 생활가전사업부장으로 부임하여 괄목할만한 성과를 거둔 이력이 있다. 

이정배 삼성전자 메모리사업부장 사장은 서울대 전자공학 박사 출신으로 메모리사업부 D램설계팀장, 상품기획팀장, 품질보증실장, D램개발실장 등 주요 보직을 두루 역임하면서 메모리사업 성장을 견인해온 D램분야 전문가다. 이번 승진과 함께 메모리사업부장으로서 D램뿐만 아니라 낸드플래시, 솔루션 등 메모리 전제품에서 초격차를 이끌 것을 회사 측은 기대감을 갖고 있다.

최시영 삼성전자 파운드리사업부장 사장은 오하이오주립대 전자재료 박사 출신으로 반도체연구소 공정개발팀장, 파운드리제조기술센터장, 메모리제조기술센터장 등 반도체사업의 핵심보직을 경험하면서 반도체 전제품에 대한 공정 개발과 제조 부문을 이끌어 온 공정·제조 전문가다. 

진교영 삼성전자 종합기술원장 사장은 서울대 전자공학 박사 출신의 메모리 공정설계 분야의 세계적 권위자로 2017년 3월 메모리사업부장을 맡아 글로벌 초격차를 이끌어 온 주역이라는 평가를 받고 있다. 

정은승 삼성전자 DS부문 CTO 사장은 텍사스대 물리학 박사 출신의 반도체 공정개발 전문가로 2017년 5월 파운드리사업부장을 맡아 선단공정 개발을 진두지휘하면서 EUV 공정 도입 등을 통해 파운드리사업 성장에 선도적인 역할을 했다는 평가를 받고 있다. 

삼성전자는 불확실한 글로벌 경영환경 속에 기존 3인 대표이사 체제를 유지하면서 안정을 도모하는 동시에 혁신과 성장을 지속하기 위한 과감한 쇄신을 추진해 나갈 방침이라며 부사장 이하 2021년 정기 임원인사와 조직개편도 조만간 확정해 발표할 예정이라고 밝혔다.

삼성전자는 또 올해 사장단 인사는 성과주의 인사와 함께 미래를 대비한 새로운 혁신과 도전을 이끌 세대교체 인사라고 설명했다. 실제 삼성전자의 반도체와 소비자 가전은 올해 코로나19 상황에서도 호실적을 기록하며 삼성전자의 이익 창출에 기여했다.

한편, 김기남 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과 김현석 소비자가전(CE)부문 사장, 고동진 IT·모바일(IM)부문 사장 등 대표이사 3인은 예상대로 모두 유임됐다. 이는 불확실한 경영환경에서 경영안정을 우선으로 하되, 지속성장을 도모하기 위한 복안으로 풀이된다.


 

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