[한눈에 보는 2021년 공공기관 일자리 채용계획③]건강보험심사평가원
[한눈에 보는 2021년 공공기관 일자리 채용계획③]건강보험심사평가원
  • 윤장섭
  • 승인 2021.01.28 16:23
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

[중앙뉴스=윤장섭 기자]정부가 올해 공공기관 채용정보박람회를 오프라인이 아닌 온라인을 통해 진행했다. 기획재정부는 공공기관 채용정보박람회가 지난 1월 18일부터 22일까지 5일간 오프라인이 아닌 온라인·비대면 형태로 개최했다고 밝히고, 이번 ‘2021 공공기관 채용정보박람회’에는 29만 2000명이 홈페이지를 방문하는 등 성황리에 마감됐다고 전했다.

공공기관 채용정보박람회 포스터(사진=기획재정부)
공공기관 채용정보박람회 포스터(사진=기획재정부)

이번 ‘2021 공공기관 채용정보박람회’는 지난해 AT센터에서 진행된 박람회 보다 역대 최대 수준인 148개 공공기관이 참여했으며, 개최기간도 종전 2일에서 5일간으로 연장됐다. 

‘2021 공공기관 온라인·비대면 채용정보박람회’는 취업준비생에게 체계적인 채용정보를 제공하고 공정채용 문화를 확산하기 위한 자리로, 사전오픈 기간(1월 11~17일) 10만 3000명, 본 박람회 기간(1월 18~22일) 18만 9000만명 등 총 29만 2000명이 박람회 홈페이지에 방문해 2019년 4만 2000명, 2020년 5만 1000명에 비해 커다란 호응을 불러일으켰다.

이번행사를 기획한 관계자는 공공기관 채용정보를 종합적으로 제공하는 장을 마련하여 모든 구직자들에게 공정하고 투명한 공공기관 채용정보를 제공하려고 한다고 밝혔다. 덧붙여서 이번 행사를 통해 공공기관의 채용효과를 극대화 하고, 공공기관 일자리 창출 및 공정 사회 실현에 맞는 채용과정의 투명성을 확보하는 것에 목적을 두고있다고 전했다.

지난해와 마찬가지로 <중앙뉴스>는 공기업 취업준비생들을 위해 각각의 공기업에 대한 채용 정보를 제공한다. 

▲[연구.교육 분야]건강보험심사평가원

심사평가원은 국민의료평가기관으로서 진료비 심사와 요양급여 적정성 평가업무를 통해 국민들이 걱정 없이 질 좋은 의료서비스를 누리고 의료공급자는 견실하게 성장할 수 있도록 하는 연구.교육 기관이다.

건강보험심사평가원(중앙뉴스 DB)
건강보험심사평가원(중앙뉴스 DB)

심사평가원은 국민과 의료계 등 다양한 이해관계자와의 소통과 협력을 통해 보건의료 발전에 기여하고, 건강하고 안전한 의료문화를 열어가고자 끊임없는 변화와 혁신을 이어가고 있다. 또한, 지역사회와 함께 상생하고 국민을 위한 공공기관으로서 공동체 발전을 위해 사회적 책무를 다한다.

건강보험심사평가원은 다보험자 방식일 때 의료보험연합회의 심사업무를 승계하고 진료비의 적정성 평가 기능을 추가해 2000년에 설립된 보건복지부 산한 준정부기관이다.

건강보험심사평가원은 병의원 약국 등에서 건강보험 가입자를 진료하고 청구 된 진료비를 건강보험법의 기준 및 원칙에 따라 심사, 평가하는 기관을 의미한다. 또 의료기관에서 진료를 받았을 때 의료기관에서 총 진료비 중 일부를 환자에게 받고, 나머지는 건강보험심사평가원에 청구하여 건강보험심사평가원은 청구된 진료비를 심사하고 진료를 적정하게 이뤄졌는지 평가하는 업무를 수행한다.

본사는 강원도 원주시 혁신로 60번지다.

이번에 건강보험심사평가원이 모집하는 인원은 일반 정규직과 무기계약직 부문의 채용이다. 모집인원은# 일반정규직 전일제 160명, #무기계약직 40명이다.

건강보험심사평가원이 모집하는 인원은 일반 정규직과 무기계약직 부문의 채용이다.(사진=홍보영상 캡처)
건강보험심사평가원이 모집하는 인원은 일반 정규직과 무기계약직 부문의 채용이다.(사진=홍보영상 캡처)

●일반정규직의 전일제 채용계획에서 모집분야는 행정직, 심사직, 전산직, 연구직 등이다. 모집인원은 신입 40명, 경력 120명이다. 전일제의 연봉은 신입기준 36,400천원 (6급갑 1호봉 기준, 성과급 별도)수준이다. ※ALIO 20년 신입사원 초임기준. 합격자들은 본원(원주)및 10개 지원에배치된다.

전형절차에서 먼저 전일제 전형의 #원서접수(채용홈페이지 온라인 접수)는 2021년 4월이다.

#서류전형(지원자격 충족여부 검증 및 교육.경력.자격사항, 자기소개서 등 종합평가)은 2021년 4월이다.

#필기전형(NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 종합인성검사)은 2021년 5월이다.

#면접전형(상황.토론.심층.인성면접)은 2021년 6월 이다.

#신체검사 및 신원조회(건강검진, 채용 결격사유 조회<적부심사>)는 2021년 7월 이다.

※모집분야(직종)에 따라 실시하는 면접유형은 상이할 수 있다(공고시 확정). ※2차 채용은 8월부터 같은 방식으로 진행된다.

제출서류는 다음과 같다. ①입사지원서 및 자기소개서(공통), ②입사지원서에 기재한 교육사항. 경력사항. 자격사항. 우대사항 등의 증빙서류(해당자)

우대사항은 ①취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 지역인재, 공공기관 청년인턴 경력자, 지원분야 직무 관련 자격증 소지자 등이다. 기타에서 자격조건은 지원부서마다 다르다. #행정직은 제한이 없으며 #심사직은 관련면허 취득 후 1년 이상 당해 분야 경력자다. #전산직은 전산 관련 자격증 소지자 이어야 한다. #연구직은 모집분야 석사학위 이상 소지자다.

무기계약직의 모집분야는 운영직(무기계약직)이다.(사진=홍보영상 캡처)
무기계약직의 모집분야는 운영직(무기계약직)이다.(사진=중앙뉴스 DB)

●무기계약직의 모집분야는 운영직(무기계약직)이다. 모집 인원은 전일제 경력 40명이다. 전일제 연봉은 모집분야(직능)에 따라 상이하다. ※ 채용 공고문을 참고하면 된다. 합격자들은 본원(원주)및 10개 지원에 배치된다.

전형절차에서 먼저 전일제 전형의 #원서접수(채용홈페이지 온라인 접수)는 2021년 4월이다.

#서류전형(지원자격 충족여부 검증 및 경력.자격사항, 자기소개서 등 종합평가)은 2021년 4월이다.

#필기전형(종합인성검사<온라인>)은 2021년 5월이다.

#면접심사(상황.토론.심층.인성면접)는 2021년 6월 이다.

#신체검사 및 신원조회(건강검진, 채용 결격사유 조회<적부심사>)는 2021년 7월 이다. ※모집분야(직능)에 따라 실시하는 면접유형은 상이할 수 있다(공고시 확정).

제출서류는 다음과 같다. ①입사지원서 및 자기소개서(공통), ②입사지원서에 기재한 경력사항. 자격사항. 우대사항 등의 증빙서류(해당자)

우대사항은 ①취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 지원분야 직무 관련 자격증 소지자 등이다. 기타에서 자격조건은 모집분야 관련 자격(면허)및 경력 보유자다.

※ 상기 모집인원 및 전형일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.

●체험형 인턴 부문에는 약 300명을 모집한다. 모집분야는 사무행정, 총무, 고객관리 등이다. 계약기간은 계약일로 부터 5개월이다. 합격자들은 본원(원주)및 10개 지원에 배치된다.

지원자격은 원서접수 마감일 기준 만 34세 이하인 자다. 학력과 전공은 제한이 없다. 

전형절차는 #원서접수 2021년 5월이며, #서류심사는 2021년 5월이다. #인성검사는 2021년 6월이며, #면접 심사는 2021년 6월이다.

※2차 채용은 10월부터 같은 방식으로 진행된다. ※ 상기 모집인원 및 전형일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.

 


 
 
 


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.