[한눈에 보는 2021년 공공기관 일자리 채용계획⑫]한국고용정보원
[한눈에 보는 2021년 공공기관 일자리 채용계획⑫]한국고용정보원
  • 윤장섭
  • 승인 2021.02.19 16:40
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[중앙뉴스=윤장섭 기자]정부가 올해 공공기관 채용정보박람회를 오프라인이 아닌 온라인을 통해 진행했다. 기획재정부는 공공기관 채용정보박람회가 지난 1월 18일부터 22일까지 5일간 오프라인이 아닌 온라인·비대면 형태로 개최했다고 밝히고, 이번 ‘2021 공공기관 채용정보박람회’에는 29만 2000명이 홈페이지를 방문하는 등 성황리에 마감됐다고 전했다.

사진=‘2021 공공기관 채용정보박람회’ 포스터
사진=‘2021 공공기관 채용정보박람회’ 포스터

이번 ‘2021 공공기관 채용정보박람회’는 지난해 AT센터에서 진행된 박람회 보다 역대 최대 수준인 148개 공공기관이 참여했으며, 개최기간도 종전 2일에서 5일간으로 연장됐다. 

‘2021 공공기관 온라인·비대면 채용정보박람회’는 취업준비생에게 체계적인 채용정보를 제공하고 공정채용 문화를 확산하기 위한 자리로, 사전오픈 기간(1월 11~17일) 10만 3000명, 본 박람회 기간(1월 18~22일) 18만 9000만명 등 총 29만 2000명이 박람회 홈페이지에 방문해 2019년 4만 2000명, 2020년 5만 1000명에 비해 커다란 호응을 불러일으켰다.

이번행사를 기획한 관계자는 공공기관 채용정보를 종합적으로 제공하는 장을 마련하여 모든 구직자들에게 공정하고 투명한 공공기관 채용정보를 제공하려고 한다고 밝혔다. 덧붙여서 이번 행사를 통해 공공기관의 채용효과를 극대화 하고, 공공기관 일자리 창출 및 공정 사회 실현에 맞는 채용과정의 투명성을 확보하는 것에 목적을 두고있다고 전했다.

지난해와 마찬가지로 <중앙뉴스>는 공기업 취업준비생들을 위해 각각의 공기업에 대한 채용 정보를 제공한다. 

▲[고용 보건.복지 분야]한국고용정보원

사진=한국고용정보원 본사.  홍보영상 캡처
사진=한국고용정보원 본사. 홍보영상 캡처

한국고용정보원은 고용지원서비스 선진화를 위해 고용정책기본법 제18조를 근거로 고용지원 서비스를 제공하기 위해 2006년 3월 설립된 고용노동부 산하 위탁집행형 준정부기관이다. 노동청, 노동부, 한국산업인력관리공단 등의 산하 조직으로 존재하다 2006년 독립 기관으로 정식 출범했다.

한국고용정보원의 전신은 1979년 노동청 직할로 세워진 국립중앙직업안정소이다. 구인 기업과 구직자를 효과적으로 연결하기 위해 각 지역별로 직업안정소를 세우고 구인, 구직 전산망을 구축하는 것이 초기 과제였다. 1986년 국내 최초로 '직업 사전'을 발간했다. 1995년 고용보험 전산망과 고용정보 전산망 등 2대 전산망을 구축했다. 이해에 조직을 개편해 중앙고용정보관리소로 이름을 바꿨다. 1998년에는 고용안정정보망인 워크넷(work-net) 서비스를 시작했다.

2001년 정부가 조직개편을 실시하면서 노동부 산하에 있던 한국고용정보원은 한국산업인력공단 소속 기관으로 바뀌었다. 종합적인 고용정보 인프라에 대한 수요가 높아지자 2006년 한국고용정보원은 산업인력공단으로부터 분리돼 독립 기관으로 새로 출범했다.

한국고용정보원은 산업인력공단으로부터 분리돼 독립 기관으로 새로 출범했다.(사진=홍보영상 캡처)
한국고용정보원은 산업인력공단으로부터 분리돼 독립 기관으로 새로 출범했다.(사진=홍보영상 캡처)

한국고용정보원의 주요기능 및 역할, 주요 사업은 ①고용 정보를 수집해 필요한 기업이나 구직자에게 제공하고 ②고용정보의 수집과 제공 및 고용동향 분석한다. ③직업사전발간, 직무분석기법 연구 등 직업연구 및 보급 ④직업지도, 직업심리검사 및 직업상담에 관한 기법의 연구와 개발 및 보급  ⑤인력의 수급에 영향을 미치는 경제 · 산업의 동향 및 전망 등이 포함되는 인력의 수급 동향 및 전망 작성 ⑥고용정보 · 고용보험 · 직업훈련 · 외국인근로자 관리 정보통신망 등의 개발 및 운영 · 관리 ⑦고용서비스의 평가 및 지원 ⑧위 사업에 관한 국제협력 그 밖의 부대 사업 ⑨그 밖에 고용노동부장관, 다른 중앙행정기관의 장 또는 지방자치단체로부터 위탁받는 사업이다.

한국고용정보원은 취업 알선 시스템인 워크넷(www.work.go.kr)을 비롯해 모두 8종류의 고용 관련 전산망을 운영한다. 워크넷은 →청소년, →고령자, →파트타임, →여성 등 4개 분야로 나뉘어 운영되는 취업 포털이다. 공공근로시스템(www.ilmoa.go.kr)에서는 정부가 추진하는 사업 관련 일자리 정보가 제공된다.

이외에 대졸 취업 준비생 전용 사이트인 잡영(jobyoung.go.kr)을 비롯해 고용보험시스템(www.ei.go.kr), 직업훈련시스템(www.hrd.go.kr), 외국인고용관리시스템(www.eps.go.kr) 등을 운영한다. 정보화사업본부와 연구개발본부, 기획조정실 등 2본부, 1실, 6센터, 10팀으로 조직이 구성돼 있다.

본사는 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6번지다.

한국고용정보원이 모집하는 부문은 일반정규직, 무기계약직, 체험형 인턴 부문 이다.(사진=홍보영상 캡처)
한국고용정보원이 모집하는 부문은 일반정규직, 무기계약직, 체험형 인턴 부문 이다.(사진=홍보영상 캡처)

이번에 한국고용정보원이 모집하는 부문은 정규직 부문으로 #일반정규직 전일제 21명, #무기계약직 전일제 3명, #체험형 인턴 부문 약 54명이다.

●일반정규직의 전일제 채용계획에서 모집분야는 ▲경영, ▲사무, ▲정보화-빅데이터, ▲연구, ▲안전, ▲보건관리 등이다. 정규직은 전일제 신입 19명, 경력 2명을 모집한다. 전일제의 연봉은 신입기준 37,817천원 수준이며(성과급 포함이다). 합격자들은 충북혁신도시 본원에 배치된다.

전형절차에서 먼저 전일제 전형의 #원서접수(채용홈페이지 온라인 접수)는 2021년 2월이다.

#서류전형(지원자격 적격여부, 지원서 및 자기소개서, 우대사항 등 평가)은 2021년 3월이다.

#필기전형(NCS 직업기초능력평가, 직무능력평가, 인성검사)은 2021년 3월이다.

#면접전형(인성.경험면접 등)은 2021년 4월 이다.

#건강검진 및 신원조회(건강검진, 채용 결격사유 조회<적부심사>)는 2021년 4월 이다. ※2차 채용은 6월부터 같은 방식으로 진행된다.

제출서류는 다음과 같다. ①입사지원서 및 자기소개서(공통), ②입사지원서에 기재한 교육사항.자격사항.경력사항. 외국어성적. 우대사항 등의 증빙서류(해당자), ③주민등록등.초본, 기본증명서, 학위증명서(임용예정자)등이다.

우대사항은 ①취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층, 이전지역인재, 경력단절여성, 비수도권지역인재, 공공기관 청년인턴 경력자 등이다. ※ 상기 모집인원 및 전형일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.

●무기계약직의 전일제 채용게획에서 모집분야는 ▲공무직(고객상담), ▲공무직(미화)이다. 합격자들은 충북혁신도시 본원에 배치된다. 연봉은 신입기준 전일제 약 28.000천원 수준(성과급 등 포함)이다. 모집인원은 무기계약직 전일제 신입 3명이다. 

전형절차에서 먼저 전일제 전형의 #원서접수(채용홈페이지 온라인 접수)는 2021년 4월이다.

#서류전형(지원자격 적격여부, 지원서 및 자기소개서, 우대사항 등 평가)은 2021년 4월이다.

#면접전형(인성.경험면접 등)은 2021년 5월 이다.

#건강검진 및 신원조회(건강검진, 채용 결격사유 조회<적부심사>)는 2021년 6월 이다. 

제출서류는 다음과 같다. ①입사지원서 및 자기소개서(공통), ②입사지원서에 기재한 교육사항.자격사항.경력사항. 외국어성적. 우대사항 등의 증빙서류(해당자), ③주민등록등.초본, 기본증명서, 학위증명서(임용예정자)등이다.

우대사항은 ①취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층, 이전지역인재, 경력단절여성, 비수도권지역인재, 공공기관 청년인턴 경력자 등이다. ※ 상기 모집인원 및 전형일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.

●체험형 인턴 부분의 모집분야는 ▲경영.사무, ▲정보화, ▲사업.연구지원으로 모집인원은 약 54명이다.(1차: 27명, 2차: 27명) 합격자는 충북혁신도시 본원에 배치된다. 계약기간은 1차: 2021년 4월~7월 예정, 2차: 2021년 8월~11월 예정이다.
※체험형으로 기간제 계약직 신분.

지원자격은 원서접수 마감일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인자. 학력이나 전공에는 제한이 없다. 전형절차에서 1차 원서접수는 2021년 2월 이며, 2차 원서접수는 2021년 6월이다. 서류전형은 1차가 2021년 2월, 2차가 2021년 6월이다. 면접전형은 1차 2021년 3월이다. 2차는 2021년 7월이다. 채용예정은 1차 2021년 4월이다. 2차는 2021년 8월이다.
※ 상기 채용일정 및 인원은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.

 
 
 

 


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