고용노동부, 지난해 고용창출 주역으로 락앤락 등 대․중․소 기업 100개소 인증

1.13(금) 고용노동부는 지난해 우리나라 기업의 고용변동 현황을 조사 분석하여 「고용창출 100대 우수기업」을 선정․발표하였다.

이명박대통령은 1.13(금) 이들 고용창출 우수기업 관계자를 청와대 영빈관으로 초청, 인증패를 직접 수여하고 오찬을 함께 했다

고용창출 100대 우수기업 선정은 작년에 이어 두 번째로 이번에 선정된 우수기업은 기업규모와 업종을 고려하여 각 분야에서 다른 업체에 비해 일자리를 많이 늘린 기업들이다.

규모별로는 ▲중소기업(근로자수 300인 미만) 이레축산(계란, 바이오비료 등 생산) 등 34개소 ▲중견기업(300인 이상 1,000인 미만) 락앤락(생활용품 제조) 등 29개소▲대기업(1,000인 이상) 오뚜기(식료품 제조) 등 37개소다.

고용노동부는 노사단체 등이 참여하는 ‘선정위원회’(학계·연구원, 노사단체 관계자 등)를 거쳐 100대 우수기업을 선정하였다.

고용증가량과 증가율을 각각 50%를 반영한 결과를 토대로 인수합병으로 인한 고용증가, 근로자파견업체 등을 제외했다.

고용창출 우수기업으로 선정되면 물품구매적격심사시 가점부여, 세무조사 유예, 정기 근로감독 3년간 면제, 중소기업 신용평가 및 정책자금 금리․융자한도 우대, 지방세 세무조사 유예 및 감면 등 중앙부처 및 16개 광역자치단체에서 지원하는 다양한 세재, 예산, 포상 등 재정적․행정적 지원을 받게 된다.

이채필 고용노동부장관은 “일자리를 많이 만드는 기업이 일자리 사정이 어려운 이 시대의 최고의 애국자이자 진정한 국민적 영웅이라며 앞으로도 일자리창출에 힘쓴 기업들이 사회적으로 존경받는 분위기를 확산해 나가겠다”라고 밝혔다.

2011년도 고용창출 100대 우수기업 명단

구 분

명 단

중소기업

34개

(300인 미만)

(주)이레축산, (주)어반오아시스, (주)극동목재산업, (주)세화아이엠씨, 아반스트레이트코리아, (주)화인베스틸, (주)이앤비, 성창중공업(주), (주)청우비제이, 지러닝(주), (주)제일트랜스, (주)한국이앰에스, (주)포메인, (주)KHE, (주)제니엘텍, (주)엠에스오토텍, (주)해성기업, (주)대진여객CNG사, (주)네비엔, (주)농업법인쿱스토, (주)로지션, 대우송도호텔(주), (주)아넬로, (주)소프톤엔터테인먼트, (주)에이원특종손해보험, 흥국생명보험(주), (주)버티비전, (주)프리젠트앤퓨처, 영진사이버대학, 차의과대학교부속구미차병원, 의료법인한양의료재단 남양주한양병원, (주)송학식품, 프렉스에어코리아, 성보엔지니어링,

중견기업

29개

(299인~999인)

아티블랑제리(주), (주)국일방적, (주)코데즈콤바인, 케이투코리아(주), 무림피앤피(주), (주)락앤락, (주)삼동, (주)연우, SK네트워크서비스(주), 에스엘(주), STX메탈(주), 동화상협(주), SPP조선(주), 내셔날오일웰바르코, 동원시스템즈(주), (주)커피빈코리아, (주)맥킴, (주)후니드SK건, (주)네오위즈게임즈, LIG자동차손해보험, HMC투자증권(주), 엘비휴넷(주), (주)도화엔지니어링, 인천사랑병원, (주)셀트리온, 한국유나이티드제약(주), 썬앳푸드(주), (주)아이티에쓰중부, 동화의료재단한마음병원

대기업

37개

(1,000인 이상)

(주)오뚜기, (주)파리크라상, (주)한샘, (주)대우인터내셔널, (주)신한서브, S-OIL, (주)효성, (주)종근당, 한미약품(주), 한국타이어제조(주), 현대제철(주), (주)포스코, 동부제철(주), 삼성전자(주), 엘지이노텍(주), 삼성모바일디스플레이어(주), 엘지전자(주), (주)두산모트롤BG, 성동조선해양(주), 현대건설(주), 태영건설(주), 홈플러스(주), (주)신세계, (주)이랜드월드, (주)대한항공, (주)롯데리아KKD사, CJCGV, 삼성에스디에스(주), (주)엘지유플러스, 효성ITX(주), 유한삼일회계법인, 현대엔지니어링(주), CJ제일제당(주), 현대위아(주), (주)코스트코코리아, (주)유베이스, 중소기업은행


고용창출 우수기업 사례


사업체명

주 요 내 용

▪명칭 : 락앤락

▪대표자 : 김준일

▪근로자수 증가

* 705(‘10)→859(’11):증154

▪사업내용 : 플라스틱․유리 밀폐형 용기, 생활용품 등 제조

사람과 함께 성장하는 기업

- 소규모 플라스틱 제조에서 매출액 5천억이 넘는 회사로 성장(수입주방용품이 대부분이었던 시장에서 국내시장 점유는 물론 해외시장 130개국 진출)하여 신규 일자리 지속 창출

- ‘위기로 대기업이 고용축소할 때 중소기업은 인재확보의 기회로 삼아야 한다’는 경영자의 인적자원에 대한 적극적 의지

- 작업장혁신 프로그램 지원을 통해 3조2교대제를 도입 → 신규 일자리 창출 및 기존 인력 직업능력개발 지속(개인별 매달 8시간 교육확보)

- 신규채용시 학력제한을 두지 않으며, ‘11년에는 고졸사원 별도채용도 실시

▪명칭 : 네오위즈게임즈

▪대 표 자 : 윤상규

▪근로자수 증가

* 780(‘10)→1,032(’11):증252

▪사업내용 : 게임 s/w 제작유통, 판매

도전정신이 만들어낸 젊은 일자리

- ‘97년 8명의 선후배가 모여 창업한 조그만 IT벤처기업에서 국내 대표 온라인게임업체로 발돋움

- 최근 3년간 매년 28.7%의 인력증가를 통해 청년 일자리 창출에 기여(대학 산학협력 통해 청년 우수인력 확보)

- 학력, 전공 등 객관적 지표보다 능력중심 채용으로 전체 게임개발 인력 중 고졸이하 인력 차지하는 비중 상당(21%)

- 장애인 취업기회 제공(시각장애인 재택 근무), 비정규직에 정규직 전환 기회 제공 등 사회적 약자 적극 배려

- 사옥이전(서울→분당)에 따라 셔틀버스․기숙사 운영 등 직원복지에 적극 투자하는 경영철학



사업체명

주 요 내 용

▪명칭 : 한국유나이티드제약

▪대 표 자 : 강덕영

▪근로자수 증가

* 593(‘10)→650(’11):증57

▪사업내용 : 의약품 제조

FTA를 도약의 기회로

- 한미 FTA 체결로 해외시장 진출을 위한 연구개발 및 설비투자, 영업조직 확대 등을 통해 고용증가(현재 미국 등 36개국 진출)

- 높은 임금 및 자기개발 기회 부여, 인위적 인력감축없이 경영(‘98년 외환위기시에도 인원 증원), 지역대학과 산학협력체제 구축

▪명칭 : CJ CGV

▪대표자 : 김주형

▪근로자수 증가

* 1,612(‘10)→2,766(’11):증1,154

▪사업내용 : 영화상영 및 배급, 식품 및 잡화

현장에서 배우면서 함께 일하는 장애인

- 국내외 사업확장 및 신규사업 진출 관련 인원 충원

- 청년 실업 해소를 위해 대졸 공채 규모 확대

- 중증장애인 62명 신규채용(전국 극장마다 1명씩 자폐, 지적장애인 지원고용)



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