고용노동부, 지난해 고용창출 주역으로 락앤락 등 대․중․소 기업 100개소 인증
이명박대통령은 1.13(금) 이들 고용창출 우수기업 관계자를 청와대 영빈관으로 초청, 인증패를 직접 수여하고 오찬을 함께 했다
고용창출 100대 우수기업 선정은 작년에 이어 두 번째로 이번에 선정된 우수기업은 기업규모와 업종을 고려하여 각 분야에서 다른 업체에 비해 일자리를 많이 늘린 기업들이다.
규모별로는 ▲중소기업(근로자수 300인 미만) 이레축산(계란, 바이오비료 등 생산) 등 34개소 ▲중견기업(300인 이상 1,000인 미만) 락앤락(생활용품 제조) 등 29개소▲대기업(1,000인 이상) 오뚜기(식료품 제조) 등 37개소다.
고용노동부는 노사단체 등이 참여하는 ‘선정위원회’(학계·연구원, 노사단체 관계자 등)를 거쳐 100대 우수기업을 선정하였다.
고용증가량과 증가율을 각각 50%를 반영한 결과를 토대로 인수합병으로 인한 고용증가, 근로자파견업체 등을 제외했다.
고용창출 우수기업으로 선정되면 물품구매적격심사시 가점부여, 세무조사 유예, 정기 근로감독 3년간 면제, 중소기업 신용평가 및 정책자금 금리․융자한도 우대, 지방세 세무조사 유예 및 감면 등 중앙부처 및 16개 광역자치단체에서 지원하는 다양한 세재, 예산, 포상 등 재정적․행정적 지원을 받게 된다.
이채필 고용노동부장관은 “일자리를 많이 만드는 기업이 일자리 사정이 어려운 이 시대의 최고의 애국자이자 진정한 국민적 영웅이라며 앞으로도 일자리창출에 힘쓴 기업들이 사회적으로 존경받는 분위기를 확산해 나가겠다”라고 밝혔다.
2011년도 고용창출 100대 우수기업 명단
구 분 |
명 단 |
중소기업 34개 (300인 미만) |
(주)이레축산, (주)어반오아시스, (주)극동목재산업, (주)세화아이엠씨, 아반스트레이트코리아, (주)화인베스틸, (주)이앤비, 성창중공업(주), (주)청우비제이, 지러닝(주), (주)제일트랜스, (주)한국이앰에스, (주)포메인, (주)KHE, (주)제니엘텍, (주)엠에스오토텍, (주)해성기업, (주)대진여객CNG사, (주)네비엔, (주)농업법인쿱스토, (주)로지션, 대우송도호텔(주), (주)아넬로, (주)소프톤엔터테인먼트, (주)에이원특종손해보험, 흥국생명보험(주), (주)버티비전, (주)프리젠트앤퓨처, 영진사이버대학, 차의과대학교부속구미차병원, 의료법인한양의료재단 남양주한양병원, (주)송학식품, 프렉스에어코리아, 성보엔지니어링, |
중견기업 29개 (299인~999인) |
아티블랑제리(주), (주)국일방적, (주)코데즈콤바인, 케이투코리아(주), 무림피앤피(주), (주)락앤락, (주)삼동, (주)연우, SK네트워크서비스(주), 에스엘(주), STX메탈(주), 동화상협(주), SPP조선(주), 내셔날오일웰바르코, 동원시스템즈(주), (주)커피빈코리아, (주)맥킴, (주)후니드SK건, (주)네오위즈게임즈, LIG자동차손해보험, HMC투자증권(주), 엘비휴넷(주), (주)도화엔지니어링, 인천사랑병원, (주)셀트리온, 한국유나이티드제약(주), 썬앳푸드(주), (주)아이티에쓰중부, 동화의료재단한마음병원 |
대기업 37개 (1,000인 이상) |
(주)오뚜기, (주)파리크라상, (주)한샘, (주)대우인터내셔널, (주)신한서브, S-OIL, (주)효성, (주)종근당, 한미약품(주), 한국타이어제조(주), 현대제철(주), (주)포스코, 동부제철(주), 삼성전자(주), 엘지이노텍(주), 삼성모바일디스플레이어(주), 엘지전자(주), (주)두산모트롤BG, 성동조선해양(주), 현대건설(주), 태영건설(주), 홈플러스(주), (주)신세계, (주)이랜드월드, (주)대한항공, (주)롯데리아KKD사, CJCGV, 삼성에스디에스(주), (주)엘지유플러스, 효성ITX(주), 유한삼일회계법인, 현대엔지니어링(주), CJ제일제당(주), 현대위아(주), (주)코스트코코리아, (주)유베이스, 중소기업은행 |
고용창출 우수기업 사례
사업체명 |
주 요 내 용 |
▪명칭 : 락앤락 ▪대표자 : 김준일 ▪근로자수 증가 * 705(‘10)→859(’11):증154 ▪사업내용 : 플라스틱․유리 밀폐형 용기, 생활용품 등 제조 |
사람과 함께 성장하는 기업 - 소규모 플라스틱 제조에서 매출액 5천억이 넘는 회사로 성장(수입주방용품이 대부분이었던 시장에서 국내시장 점유는 물론 해외시장 130개국 진출)하여 신규 일자리 지속 창출 - ‘위기로 대기업이 고용축소할 때 중소기업은 인재확보의 기회로 삼아야 한다’는 경영자의 인적자원에 대한 적극적 의지 - 작업장혁신 프로그램 지원을 통해 3조2교대제를 도입 → 신규 일자리 창출 및 기존 인력 직업능력개발 지속(개인별 매달 8시간 교육확보) - 신규채용시 학력제한을 두지 않으며, ‘11년에는 고졸사원 별도채용도 실시 |
▪명칭 : 네오위즈게임즈 ▪대 표 자 : 윤상규 ▪근로자수 증가 * 780(‘10)→1,032(’11):증252 ▪사업내용 : 게임 s/w 제작유통, 판매 |
도전정신이 만들어낸 젊은 일자리 - ‘97년 8명의 선후배가 모여 창업한 조그만 IT벤처기업에서 국내 대표 온라인게임업체로 발돋움 - 최근 3년간 매년 28.7%의 인력증가를 통해 청년 일자리 창출에 기여(대학 산학협력 통해 청년 우수인력 확보) - 학력, 전공 등 객관적 지표보다 능력중심 채용으로 전체 게임개발 인력 중 고졸이하 인력 차지하는 비중 상당(21%) - 장애인 취업기회 제공(시각장애인 재택 근무), 비정규직에 정규직 전환 기회 제공 등 사회적 약자 적극 배려 - 사옥이전(서울→분당)에 따라 셔틀버스․기숙사 운영 등 직원복지에 적극 투자하는 경영철학 |
사업체명 |
주 요 내 용 |
▪명칭 : 한국유나이티드제약 ▪대 표 자 : 강덕영 ▪근로자수 증가 * 593(‘10)→650(’11):증57 ▪사업내용 : 의약품 제조 |
FTA를 도약의 기회로 - 한미 FTA 체결로 해외시장 진출을 위한 연구개발 및 설비투자, 영업조직 확대 등을 통해 고용증가(현재 미국 등 36개국 진출) - 높은 임금 및 자기개발 기회 부여, 인위적 인력감축없이 경영(‘98년 외환위기시에도 인원 증원), 지역대학과 산학협력체제 구축 |
▪명칭 : CJ CGV ▪대표자 : 김주형 ▪근로자수 증가 * 1,612(‘10)→2,766(’11):증1,154 ▪사업내용 : 영화상영 및 배급, 식품 및 잡화 |
현장에서 배우면서 함께 일하는 장애인 - 국내외 사업확장 및 신규사업 진출 관련 인원 충원 - 청년 실업 해소를 위해 대졸 공채 규모 확대 - 중증장애인 62명 신규채용(전국 극장마다 1명씩 자폐, 지적장애인 지원고용) |
신영수 기자
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