유보율 1668%, 3년 새 292%P↑...세금 매기면 부담 클 듯

[중앙뉴스 윤지현 기자] 지난 6월말 기준 10대 그룹의 사내유보금이 477조원에 이르는 것으로 조사됐다. 정치권에서는 적정 수준의 사내유보금에 대해 과세하는 법인세법 개정안이 논의되고 있다.

20일 CEO스코어에 따르면 국내 10대 그룹의 금융사를 제외한 82개 상장 계열사의 사내유보금을 조사한 결과 지난 6월말 현재 477조원으로 3년 전인 2010년 말 331조원에 비해 43.9% 늘어났다.
▲ 10대 그룹의 사내유보금이 눈덩이처럼 불어나고 있어, 법 개정이 이루어질 경우 과세액이 상당한 수준에 이를 것으로 전망된다.     © 출처 CEO스코어
이에 따라 사내유보율도 1천376%에서 1천668%로 292% 포인트나 상승했다.

사내유보금은 기업의 당기이익금 중 세금과 배당 등으로 지출된 금액을 제외하고 사내 축적한 이익잉여금과 자본잉여금을 합한 금액이다. 이를 납입자본금으로 나누면 사내유보율이 된다.

유보율이 높을수록 재무구조가 탄탄하고 무상증자, 배당 가능성도 큰 기업으로 평가받는 반면 투자 등에는 소극적이라는 지적도 받고 있다. 

그룹별로는 롯데그룹 7개사의 사내유보율이 5천123%로 가장 높았다. 2010년 5천469%에 비해서는 346%포인트 낮아진 것으로 제2롯데월드 등 공격적인 투자가 이뤄졌기 때문으로 풀이된다. 사내유보금은 26조5천억원으로 3년전 17조7천억원에서 49.5% 늘었다.

사내유보율 2위는 포스코로 3천722%에 달했다. 7개사의 사내유보율은 2010년보다 342%포인트 상승했고 사내유보금도 37조3천억원에서 43조9천억원으로 17.7% 증가했다.

삼성그룹 13개 상장사의 사내유보율은 3천709%로 그 뒤를 이었다. 2010년 2천478%에서 3년새 1천232%포인트나 높아졌다. 상승폭으로는 10대 그룹 중 최고다. 이들 계열사의 사내유보금은 2010년 108조원에서 50.1% 늘어난 162조1천억원에 달했다.

현대중공업의 3개 상장사의 사내유보율은 3천340%로 2010년 2천579%에서 760%포인트 상승했다. 사내유보금은 15조3천억원에서 19조8천억원으로 30%가량 늘었다.

이어 현대자동차그룹 9개 상장사의 사내유보금은 2010년 50조5천억원에서 두배가량 불어난 100조6천억원으로 금액 순으로 삼성에 이어 2위를 차지했다. 하지만 사내유보율은 1천926%로 10대 그룹 평균치를 약간 웃도는 수준이다. 국내외 투자가 많았기 때문으로 풀이된다.

나머지 유보율은 평균을 밑돌은 5개 그룹은 GS 1천135%, SK 822%, LG 737%, 한화 511%, 한진 211% 순이었다.

이중 SK와 한진은 사내유보율이 2010년에 비해 큰 폭으로 낮아졌고 LG와 한화는 거의 제자리걸음이었다.

'톱10'에 롯데 계열사가 4개나 속했고 삼성과 SK는 각각 2개씩 이름을 올렸다.

 SK브로드밴드와 롯데그룹의 현대정보기술의 사내유보율은 각각 -21%와 -11%로 마이너스 유보율을 보였다.

이밖에 한진해운(6%), GS그룹의 코스모신소재(23%)·코스모화학(83%), LG유플러스(61%) 등 4개 업체도 100%를 밑돌았다.

기업별 사내유보금으로는 삼성전자가 137조8천억원으로 타의 추종을 불허했다. 2위 현대자동차(48조원)와도 3배가량의 격차를 보였다.

이어 포스코 41조5천억원, 현대모비스 18조5천억원, 현대중공업 17조5천억원, 기아자동차16조1천억원, 롯데쇼핑 15조4천억원, SK텔레콤 15조3천억원, SK이노베이션 15조원, LG전자 11조9천억원이 '톱10'에 들었다.
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