[중앙뉴스=윤장섭 기자]정부가 올해 공공기관 채용정보박람회를 오프라인이 아닌 온라인을 통해 진행했다. 기획재정부는 공공기관 채용정보박람회가 지난 1월 18일부터 22일까지 5일간 오프라인이 아닌 온라인·비대면 형태로 개최했다고 밝히고, 이번 ‘2021 공공기관 채용정보박람회’에는 29만 2000명이 홈페이지를 방문하는 등 성황리에 마감됐다고 전했다.

이번 ‘2021 공공기관 채용정보박람회’는 지난해 AT센터에서 진행된 박람회 보다 역대 최대 수준인 148개 공공기관이 참여했으며, 개최기간도 종전 2일에서 5일간으로 연장됐다. 

‘2021 공공기관 온라인·비대면 채용정보박람회’는 취업준비생에게 체계적인 채용정보를 제공하고 공정채용 문화를 확산하기 위한 자리로, 사전오픈 기간(1월 11~17일) 10만 3000명, 본 박람회 기간(1월 18~22일) 18만 9000만명 등 총 29만 2000명이 박람회 홈페이지에 방문해 2019년 4만 2000명, 2020년 5만 1000명에 비해 커다란 호응을 불러일으켰다.

이번행사를 기획한 관계자는 공공기관 채용정보를 종합적으로 제공하는 장을 마련하여 모든 구직자들에게 공정하고 투명한 공공기관 채용정보를 제공하려고 한다고 밝혔다. 덧붙여서 이번 행사를 통해 공공기관의 채용효과를 극대화 하고, 공공기관 일자리 창출 및 공정 사회 실현에 맞는 채용과정의 투명성을 확보하는 것에 목적을 두고있다고 전했다.

지난해와 마찬가지로 <중앙뉴스>는 공기업 취업준비생들을 위해 각각의 공기업에 대한 채용 정보를 제공한다. 

▲[SOC 분야]부산항만공사

부산항만공사(BPA)는 세계를 연결하는 글로벌 허브항만기업으로 설립일은 2004년 1월 16일이다. 설립목적은 부산항의 개발 및 관리.운영에 관한 업무의 전문성과 효율성을 높임으로써 부산항을 경쟁력 있는 해운물류의 중심기지로 육성하여 국민경제의 발전에 이바지하기 위함이다. 특히 부산항만공사는 항구 및 기타 해상 터미널 운영업으로 항만공사법에 의하여 국유재산인 부산항을 현물출자 받아 설립된 해양수산부 산하 시장형 공기업이다.

주요 주주는 기획재정부(87.31%)와 한국해양진흥공사(12.69%)다. 직원수는 2020년 3분기 기준으로 242명이다.

부산항만공사의 비전은 세계를 연결하는 글로벌 허브항만기업이 되는 것이다. 부산항만공사의 핵심 가치는 △창조와 전문성, △혁신과 도전, △고객지향과 협력 등이다. 경영방침을 살펴보면 먼저 △사람중심, △혁신성장, △상생협업, △고객존중이 핵심 주제다

부산항만공사의 12대 전략과제는 ①글로벌 최고수준 항만서비스, ② 배후단지 고부가가치화, ③혁신성장 지향.R&D 역량 강화, ④디지털경영체계 구축, ⑤미래형 항만 인프라 고도화, ⑥해양관광산업 재도약 지원, ⑦해외항만. 물류시설 건설 및 운영, ⑧D.N.A 인재 양성 및 조직문화 조성, ⑨안전하고 깨끗한 부산항 구현, ⑩BPA형 뉴딜 기반 일자리 창출, ⑪지역사회 융합형 항만 조성, ⑫열린경영 확립 등이다.

한편 부산항만공사 BPA의 마스코트는 부산항만공사 BPA의 이미지를 효과적으로 전달하는 매체로서, 언론매체 및 인터넷 웹사이트, 각종 배너 상품, 관광기념품, 의상 등을 통해 일반에 홍보되며 부산항만공사 BPA의 마케팅 소재로 널리 활용되고 있다.

본사는 부산광역시 중구 대교로 122 (중앙동6가)번지다. 

이번에 부산항만공사가 모집하는 부문은 정규직 부문으로 #일반정규직 전일제 18명이다. #무기계약직은 이번에 채용 계획이 없으며 #고졸채용 전일제에 1명이다. #체험형 인턴 부문은 사무보조 인원 약 10명을 모집한다.

●일반정규직의 전일제 채용계획에서 모집분야는 사무(일반, 회계, 세무, 노무 등)직과 기술(토목, 건축, 전기, 환경 등)이다. 정규직은 전일제 신입 15명과 경력 3명을 채용한다. 전일제의 연봉은 신입기준 32, 000천원 수준이며(성과급 별도다). 합격자들은 부산(본사, 사업소), 해외사업소에 배치된다. ※ALIO 신입 초임 작성

전형절차에서 먼저 전일제 전형의 #원서접수(채용홈페이지 온라인 접수)는 2021년 1분기, 3분기다.

#서류전형(지원자격 충족여부 검증)은 2021년 1분기, 3분기,

#필기전형(NCS 직업기초능력평가, 직무능력평가, 인성검사)은 2021년 1분기, 3분기다.

#면접전형(토론면접, 역량면접)도 2021년 1분기, 3분기다.

#건강검진 및 신원조회(건강검진, 채용 결격사유 조회<적부심사>)역시 2021년 1분기, 3분기다. ※전형단계별 허들방식 적용(필기전형 성적은 면접전형에 반영되지 않음)

제출서류는 다음과 같다. ①입사지원서 및 자기소개서, 공인영어성적증명서(공통), ②입사지원서에 기재한 자격사항.경력사항 등의 증빙서류(해당자), ③가점사항 증빙서류(해당자)등이다. 우대사항은 취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층이다.

기타로는 ①외국어(영어)TOEIC 700점, New TEPS 300점, TOEFL(IBT)79점, TEPS Speaking 50점, TOEIC Speaking 120점 이상 택1이다. (서류전형에서 기본자격요건으로만 활용하며, 이후 채용전형에 반영하지 않음)
※ 상기 모집인원 및 전형일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.

●고졸채용의 모집분야는 사무(일반)직이다. 모집인원은 전일제 신입 1명이다. 고졸 전일제의 연봉은 신입기준 28,000천원 수준이며(성과급 별도다) 합격자들은 부산(본사, 사업소), 해외사업소에 배치된다. ※ALIO 신입 초임 작성

지원자격은 최종학력 고등학교 졸업자(2022년 2월 고교 졸업예정자 포함)및 고등학교 검정고시 합격자로서, 졸업 및 합격 후 입사지원서 접수마감일 기준으로 1년이 경과하지 않은 자다. 지원이 불가한 사람은 전문대 재학 또는 졸업 이상인 사람들이다.

전형절차에서 먼저 전일제 전형의 #원서접수(채용홈페이지 온라인 접수)는 2021년 3분기다.

#서류전형(지원자격 충족여부 검증)은 2021년 3분기,

#필기전형(NCS 직업기초능력평가, 인성검사)은 2021년 3분기다.

#면접전형(토론면접, 역량면접)도 2021년 3분기다.

#건강검진 및 신원조회(건강검진, 채용 결격사유 조회<적부심사>)역시 2021년 3분기다. 

제출서류는 다음과 같다. ①입사지원서 및 자기소개서(공통), ②입사지원서에 기재한 자격사항 등의 증빙서류(해당자), ③가점사항 증빙서류(해당자)등이다.우대사항은 취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층이다.
 ※ 상기 모집인원 및 채용일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.

●체험형 인턴 부분의 모집분야는 사무보조다. 모집인원은 약 10명이다. 합격자는 부산(본사)에서 근무하게 된다. 계약기간은 2021년 10월 1일~2022년 3월 31일 예정이다.

지원자격은 임용 예정일(2020년 10월 1일)기준 만 34세 이하인자, 학력이나 전공에는 제한이 없다. ※ 공고일 이전 부산항만공사 청년인턴 근무경력자는 지원 불가,

원서접수는 2021년 7~8월이다. 서류전형은 2021년 8월, 면접전형은 2021년 9월이다. 채용예정은 2021년 10월 1일이다.
※ 상기 채용일정 및 인원은 기관 사정에 의해 변경될 수 있다.