[중앙뉴스= 신현지 기자] 국내 100대 기업 근무자 중  차장급은 돼야 평균 억대 연봉을 받을 수 있다는 조사 결과가 나왔다. 100대 기업 차장급의 평균 연봉은 1억420만원으로 대졸 신입 평균 연봉 (5356만)의 2배인 것으로 조사됐다. 

10일 구인구직 사람인이  ‘매출액 상위 100대 기업’(CEO스코어데일리 기준) 중 자사의 연봉정보 서비스에 데이터가 확보된 94개 대기업의 직급별 평균연봉을 이 같이 분석 발표했다. 직급은 사원, 주임, 대리, 과장, 차장, 부장 등 6단계 단계로 나뉘어 분석했다.

사람인의 직급별 평균연봉 분석에 따르면 대졸 사원은 평균 5,356만원이다. 다음으로 주임급 6,431만원, 대리급 7,714만원, 과장급 9,146만원, 차장급 10,420만원, 부장급 11,789만원으로 4년제 대졸 사원의 평균 연봉은 차장급에서 거의 두 배가 되는 것으로 조사됐다.  또 사원에서 부장까지 승진 시 연봉은 119.9%가 상승했다.

직급별 연봉은 직급이 한 단계 높아질 수록 평균 1,287만원이 올랐다. 바로 이전 직급 대비 평균 연봉 상승율은 17%였다.

직급별 상승 금액과 상승률을 보면, 주임급이 사원급(대졸 4년) 대비 평균 20.1%(1,075만원) 평균연봉이 인상돼 상승률이 가장 높았다. 대리급은 주임급에 비해 평균 1,282만원(19.9%) 상승했으며, 과장급은 대리급보다 평균 1,432만원(18.4%) 높았다. 이밖에 차장급은 과장급보다 평균 1,274만원(13.7%), 부장급은 차장급보다 평균 1,369만원(12.8%) 올랐다.

한편, 사람인 연봉정보 서비스에는 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤 등 대기업과 공기업·중견기업· 외국계기업·중소기업 등 국내 약 40만개 기업의 추정 연봉을 확인할 수 있다. 기업의 평균 연봉 뿐 아니라 기업별 연봉 순위 및 개별 기업의 평균, 최저, 최고 연봉과 연령, 직무, 직급, 연차별 연봉 등 다각도의 정보를 제공하고 있다.